6月26日，全省国有企业统战工作推进会在无锡召开。会上，省委领导作了讲话，省委金融工委、省国资委作了部署。全省国有企业认真贯彻会议精神，迅速部署推进，掀起了推进国有企业统战工作高质量发展的热潮。为全面展示工作成绩，总结实践经验，汇聚奋进力量，即日起“江苏统一战线”微信公众号将陆续摘登部分国有企业贯彻落实举措。

　　国有企业是统战工作的传统领域和重要阵地。省国信集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真落实全省国有企业统战工作推进会精神，以落实统战工作责任制为抓手，充分发挥党外人才智力密集的独特优势，推动统战工作与企业高质量发展深度融合、同频共振。

集团依托“职工讲堂”等载体，加强党外知识分子思想引领和教育培训

　　全链条聚才，以“三项机制”深耕成长沃土

　　健全“动态储备”机制。精准落实江苏“四对接”、选聘生、海外引才等省级人才工程，聚焦能源、金融、人工智能等关键领域广纳贤才，同步建立“党外高层次人才库”，实施动态管理。“十四五”以来，累计储备各类专业人才2240人，其中党外知识分子占比超50%，确保统战源头活水充足。推行“蹲苗历练”机制。选拔优秀党外干部到江苏信托、江苏投管、国信研究院等重点企业任职，特别邀请民主党派成员、无党派人士参与集团“十五五”规划编制、到重大专项任务前沿实践锻炼。完善“多元培育”机制。针对党外知识分子思维活跃特点，联动“同心之家”与“职工讲堂”，组织中青年干部培训班、科创训练营等活动。建立集团职业技能等级认定中心，与电力工程职称评审相结合，75名党外人才获评副高级以上职称、189人获技师以上技能等级，2人入选省“333工程”，1人获评“全国技术能手”。

集团无党派人士联合高校院所专家开展技术项目攻关

　　全方位聚智，以“三大载体”激活创造潜能

　　拓展“建言献策”阵地。严格对标“九有”标准，大力建设党外代表人士建言献策工作室，为党外代表人士学习交流、发挥作用搭建平台。实施“揭榜挂帅”制度。组建博士占比近50%的科研团队，发布8个“揭榜挂帅”项目和6个中长期技术方向，在深远海风电等关键核心技术领域开展联合攻关，申报发明专利15项，发表14篇学术论文。共建“产学研用”平台。会同高校、科研院所党外专家创建“创新联合体”，与东南大学共建的国家卓越工程师学院，获评“全国卓越工程师培养改革优秀案例”。

集团无党派人士牵头负责电化学储能电站建设

　　全维度聚力，以“三个融入”彰显使命担当

　　融入产业发展。支持党外人士进入20个能源项目专班担纲重任，在工程建设、生产运营、技术改造等核心岗位建功立业，近年来参与完成溧阳电化学储能项目全容量并网等多项重大任务。融入产业创新。围绕“人工智能+”行动建设“数智国信”，引领党外人士深度参与课题攻关，加快实施“大型海上风电场智能运维”国家重点研发计划项目。融入产融协同。择优选派党外人士领衔家族信托、产业基金、资产管理等核心团队，助力江苏信托受托管理资产规模突破万亿元。推动总规模50亿元的省级新能源产业专项基金落地，成功助推沐曦股份、曦智科技等一批“明星项目”上市。