近年来，省国信集团党委深入贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，以建设国内一流综合能源集团和一流国有资本投资运营公司为战略目标，凝聚人心、汇聚力量，推动企业经营质效稳步提升，利润总额等主要指标连创新高，荣获全国国企改革“双百行动”地方标杆企业、江苏省优秀企业等荣誉称号。

　　党外知识分子参加集团“十五五”规划研讨会

　　政治引领把准方位，筑牢国企统战工作“主阵地”。集团始终坚持抓党建、促统战，教育引导党外人士坚定不移听党话、跟党走，与企业同呼吸、共命运。常态化安排党外干部列席党内专题读书班及重大精神宣讲会，邀请参加“十五五”战略规划专题研讨等重要会议，定期召开统战成员代表座谈会，围绕改革发展中心任务集思广益，进一步凝聚政治共识。成立集团党委统战工作领导小组，明确党委统战部等具体职责，将统战工作列入集团党建工作责任制管理制度，制定统战工作“两个清单”，列入党委巡察和党建考核范畴，形成“党委统一领导、职能部门指导、所属企业落实”的闭环责任体系。建设“同心之家”，以“红耀国信”党群活动中心、“文化国信”宣传平台等为载体，高质量打造集学习教育、议事协商、双向服务于一体的联谊交友空间，传播同心价值理念，共建美好精神家园，使“统战连心桥”通达党外人士内心深处。

　　无党派人士、省“333工程”中青年学术技术带头人、沙河电站主任工程师黄艳分享沙河电站工匠自主研发成果

　　汇智聚力明确定位，锻造国企统战工作“主引擎”。集团着力构建党外知识分子“全周期”管理机制，以外引内育、严管厚爱畅通成长通道。聚焦江苏“四对接”选聘生、海外引才等省级人才工程，持续扩容能源、金融、人工智能等关键领域人才“蓄水池”，在省属企业中率先实施管培生项目，“十四五”期间累计引进各类党外专业人才1146人。根据各层级党外知识分子特点创新培育模式，累计举办9期中青年干部培训班、11期“青年干部上讲台”及“青年夜校”等活动，每期均保证党外学员参训比例。建立集团职业技能等级认定中心，获取17个职业的自主认定资质，与电力工程职称评审机制联动，为党外技术人才搭设专业阶梯。目前，集团党外人才中已有75人取得副高级以上职称、1114人获评高级工以上技能等级，2人入选省“333高层次人才培养工程”，1人被授予全国技术能手称号。严格执行党外人士“双走访”“双报告”制度，结合重大项目专项监督和廉洁从业谈话监督，动态掌握党外干部表现，引导其树立和践行正确政绩观，立足岗位尽职担当作为。

　　集团无党派人士联合高校、科研院所党外知识分子实施国家重点研发计划项目等前沿技术攻关

　　服务大局争先进位，释放国企统战工作“主动能”。集团充分发挥党外人士智力优势，聚焦主责主业，推进创新创效，全力服务江苏现代化产业体系建设。紧抓能源行业绿色转型机遇，“十四五”以来统筹实施20个省级重大能源项目，分类组建工作专班，推动党外专业人才深度参与，并在项目建设、生产运行等关键岗位施展才干。运用党外知识分子在资产配置、税务筹划等方面综合专长，支持其担任家族信托等重点金融业务团队主力，为江苏信托受托管理资产规模突破万亿元提供支撑，带动控股金融企业持续提质增效，2025年为江苏实体经济发展提供融资支持超800亿元。选派熟悉产业投资的民主党派成员担任江苏投管行政负责人，牵头组建省级新能源产业专项基金，成功培育沐曦股份等一批行业品牌项目，为全省战略性新兴产业发展注入了新动能。以国信研究院实体化运作为牵引，选任无党派人士进入公司领导班子，联合知名高校、科研院所党外知识分子团队，实施“大型海上风电场智能运维”国家重点研发计划项目等前沿技术攻关，协同开展“人工智能+”行动，全面推进“数智国信”建设，助力江苏打造“发展新质生产力的重要阵地”。