近年来，泗洪县石集乡立足集中居住实际，通过强化体系构建、完善工作机制、建强骨干队伍，推动基层统战工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为乡村振兴与社会和谐汇聚起磅礴的统战力量。

　　健全“三级联动”责任体系，织密统战工作“责任网”。石集乡精准把握统战工作特点，结合“干部下沉 知情解难”工作，优化建立“乡党委—村（社区）社区党组织—小区网格”三级统战工作网络，构建起全方位、多层次的工作格局，创新性地将石集商会骨干、民营企业代表纳入联络员队伍，形成工作合力；将新的社会阶层人士、民营经济服务等重点工作，全面纳入乡党委年度重点任务、村（社区）党支部述职评议和高质量考核体系，让统战工作有人抓、有人管、管得好。

　　完善“多方协同”工作机制，激活共治共享“动力源”。建立“每月例会、季度研判、年度总结”制度，定期统筹工贸中心、综治、司法等多部门力量，精准破解新的社会阶层人士服务、民营经济发展等难点问题；健全党员领导干部联系服务制度，乡领导班子成员每人挂钩联系新的社会阶层人士或民营企业主，每月走访不少于1次，构建“政策宣传、需求收集、问题解决、反馈评价”的全链条闭环管理，通过部门协同、上下联动，实现资源共享、问题共治的良好态势。

　　建强“专兼结合”骨干队伍，锻造服务群众“先锋队”。整合村（社区）干部、新的社会阶层代表人士、商会成员等多方力量，成立“稻花香”志愿服务队，明确政策宣传、矛盾调解、服务帮扶等职责，让统战力量延伸至基层治理的“神经末梢”；常态化开展业务培训，将相关内容纳入党委会“第一议题”和中心组学习内容，借助主题党日、周例会等载体，组织乡村两级党员干部系统学习民族政策法规、新阶层人士工作方法、民营经济扶持政策，以学促干、以学提能，为统战工作高质量开展提供坚实人才保障。