[徐州]创新机制 搭建平台 构建“三位一体”融合工作新格局

2026年05月19日 16:12:48 | 来源:徐州市委统战部

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  近年来,鼓楼区统战工作紧扣中心大局,坚持以机制创新为牵引、以平台搭建为载体、以深度融合为目标,着力构建“统筹协调、资源共享、联络互嵌”三位一体工作格局,持续激发统一战线服务区域发展的内生动力与整体效能,为区域高质量发展广泛凝聚智慧与力量。

  一、健全统筹协调机制,推动统战工作一体联动

  坚持将统战工作深度融入全区发展大局,不断完善党委统一领导、统战部门牵头协调、各有关方面各负其责的大统战工作格局,推动各项工作同频共振、一体落实。

  一是明职责、压责任,筑牢制度根基。始终将党委(党组)统战工作责任制落实摆在突出位置,充分发挥领导小组办公室统筹协调职能,推动区委将统战工作纳入重要议事日程和巡察督查范围。区委常委会、区政府常务会议定期专题研究统战重点事项,审议通过《区委统战工作责任清单》,进一步细化各成员单位在经济服务、风险防范等方面的协同职责。区委统一战线工作领导小组定期召开会议,协调解决宗教治理、商会建设等重点难点问题,切实把制度优势转化为工作实效。

  二是抓项目、聚合力,打通联动路径。创新推行“重点工作项目化、项目推进协同化”模式,在服务民营经济、宗教治理等领域,建立由统战部牵头,多部门协同参与的联合工作机制。围绕“同心”系列品牌开展协同活动,累计帮助企业解决实际困难百余项。在宗教事务中联动实施综合治理工程,排查整治合力显著增强,相关经验做法获省委统战部主要领导批示肯定,统战工作“系统集成、协同高效”的效能持续释放。

  三是强督查、促落实,提升工作质效。构建“专项督查+常态指导”双线推进机制,紧盯《条例》落实、责任制执行等重点环节开展靶向督导,实现对街道及重点部门走访全覆盖。统战部分管负责同志落实分片联系制度,采取“四不两直”方式深入一线调研指导,推动解决各类问题,确保各项工作落地见效、走深走实。

  二、打造资源共享平台,提升统战工作服务效能

  聚焦发展所需、企业所急、成员所盼,着力构建集智力支撑、要素对接、专业服务于一体的综合性平台体系,推动统战资源优势加速转化为区域发展优势。

  一是建强“同心聚能环”智力平台。创新实施“同心聚能环”项目,遴选专家和产业领军人物组成核心智囊团,围绕供应链金融、科技服务业等前沿课题开展深度研究,形成高质量建言报告,多项建议直接转化为产业政策,实现“建言”直通“决策”。

  二是做实“同心连企”服务平台。深入开展“同心连企·共商共赢”行动,推动街道与商协会结对共建,搭建常态化政企沟通桥梁。常态化开展政策宣讲、需求对接等活动,走访服务重点企业。在中心商圈、重点园区布局服务阵地和“信息直报点”,延伸服务触角,确保企业诉求“听得到、办得好”。

  三是拓展要素融通赋能平台。联合金融机构开展“金融惠企”对接活动,助力企业缓解融资难题。组建党外律师公益服务团,提供“法治体检”服务,依托调解组织有效化解涉企纠纷。举办“圆桌会”“思享会”等活动,促成内部合作与市场对接。积极组织企业参与对外交流活动,协助对接“一带一路”沿线商协会,为企业拓展市场注入统战动能。

  三、健全联络互嵌机制,促进统战工作深度融合

  坚持打破壁垒、促进融合,推动统战工作与经济社会发展在各层面、各环节相互嵌入、彼此赋能,实现从“物理相加”向“化学相融”的深度转变。

  一是推动组织网络与产业一线互嵌。联合民主党派与重点园区共建“专家工作站”,引导各民主党派对接产业开展调研服务活动,促成合作项目。指导新联会成立商圈、楼宇等分会,将统战触角向产业集聚地延伸。在园区及商会设立“营商环境监测点”,聘请企业家担任观察员,使统战服务直达产业前沿、精准对接需求。

  二是推动人才队伍与发展实践互嵌。协同组织部门建立动态党外人才储备库,实施“菁英培优”计划,围绕数字经济等主题举办能力提升班。推荐优秀干部加入民主党派,推选非公经济代表人士进入商协会,将人才培养与实践锻炼前移至经济建设一线,构建“储备—培养—使用”全周期成长链条。

  三是推动统战资源与基层治理互嵌。引导各民主党派、统战团体与街道社区构建“人员联谊、阵地联建、项目联动”机制,推动统战项目融入社区网格,服务覆盖群众数万人次。支持统战成员参与基层协商、矛盾调解,将统一战线的团结凝聚功能转化为促进基层和谐稳定的有效助力。

        下一步,鼓楼区委统战部将持续深化“三位一体”工作格局,进一步在机制创新上求突破、在平台功能上拓深度、在融合发展上见实效,不断提升统战工作能力水平,凝心聚力、笃行实干,奋力为全市统一战线事业发展作出新的更大贡献。

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