为加强日常监督提醒，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变堤坝，根据省纪委监委派驻工作要求和纪检监察组年度工作安排，3月24日下午，驻省委统战部纪检监察组对近年来统战系统137名新提拔（晋级）处级干部及年轻干部开展集体廉政谈话。各单位机关党委副书记或机关纪委书记、干部人事部门主要负责人参加会议，8位新提拔（晋级）处级干部年轻干部代表作表态发言。

　　驻部纪检监察组主要负责同志结合统战工作特点和统战干部队伍的实际情况，围绕落实党的自我革命“五个进一步到位”重要要求，就筑牢思想防线、严守纪律底线、廉洁履职担当提出具体要求。一是提高政治站位，更加深刻认识加强统战领域党风廉政建设的特殊重要性，充分认识到加强统战系统党风廉政建设，是坚决做到“两个维护”的政治要求，是推动统战事业高质量发展的重要保障，是严管厚爱干部的现实需要，牢记自己的党员干部、公职人员身份，自觉以更高标准加强自身建设。二是保持头脑清醒，更加准确把握统战系统党风廉政建设面临的风险点，对照党纪党规国法，认真查找自己负责的领域、承担的任务、日常的交往中廉政风险的具体表现，着力防范和纠治在政治表现和政策执行、联系服务统战成员、资源资金筹集使用、内部管理以及作风建设等方面存在的廉政风险隐患。年轻干部要慎始慎初慎微慎独，扣好廉洁从政第一粒扣子。三是坚守底线红线，做忠诚干净担当的统战干部。要持续深化党的创新理论武装，坚守共产党人的精神家园和政治品格，涵养积极健康的党内政治文化和统战廉洁文化。要系统学习掌握党纪法规，严守政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁纪律和制度规定，使遵规守纪内化于心、外化于行。要勇担当善作为，胸怀“国之大者”，强化责任感使命感，增强斗争精神，提升能力本领，以挑大梁的担当、严紧实的作风真抓实干、埋头苦干，为新时代统战工作高质量发展作出新贡献。

　　驻部纪检监察组还就各单位机关党委、干部人事部门坚持严管厚爱，进一步加强日常管理教育，精准考察考核干部，激励担当作为等提出指导性建议。