去年以来，亭湖区深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，以全面落实统战工作责任制为抓手，通过聚焦强引领、促履责、优队伍，有力推动新时代亭湖统战工作高质量发展。

　　一是聚焦强引领，明确统战工作责任分工。区委始终坚持把党的领导落实到统战工作全过程，主要负责同志带头学习、靠前指挥、率先垂范，专题研究部署统战重点工作4次，参加“‘贤’聚新春时· ‘联’绘亭湖景”在外亭湖人新春联谊会等活动2次，加强与党外人士沟通联系，以“头雁效应”激发整体合力，推动责任层层传导、一贯到底。区委常委会专题研学统战工作责任制要义，研究制定并细化“两个清单”任务分工。

　　二是聚焦促履责，形成“共同来做”生动局面。充分发挥区委统一战线工作领导小组研究部署、协调指导、督促检查的作用，全年召开区委统战工作领导小组会议3次。结合年度工作要点，动态调整统战工作重点任务。各成员单位主动承接并细化分解统战工作职责，将其纳入本部门年度工作要点，与党建、意识形态等工作一体谋划、同步推进。各板块结合区域实际，落实打造基层商会示范点、建立“亭贤反哺”项目库等工作任务8项，实现统战工作“一领域一特色，一镇街一品牌”目标。完善考核问责机制，将统战工作纳入区委常委会重点任务、全区党建考核体系、区委政治巡察和监督执纪问责范围，切实提高工作质效。

　　三是聚焦优队伍，激发干事创业强劲动能。紧扣统战工作责任制落实，组织开展统战系统专题培训，促进统战干部和党外代表人士拓宽视野、提升能力、压实责任。强化部门联动，联合组织部门完善党外干部培养选拔协作机制，目前全区配备副科级以上党外干部26名，储备人才260人。推动设立宗教场所管理中心，实现13个镇（街、经济区）统战委员配备和178个村（社区）统战联络员全覆盖，着力构建“横向到边、纵向到底”的基层统战工作网络。

　　下一步，亭湖区将牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，不断理顺工作机制、解决难点堵点、创新工作方法、完善大统战工作格局，有力推动新时代亭湖统战工作高质量发展。