12月18日，由扬州市工商联、市职教社、市新闻传媒中心、扬州技师学院联合主办的扬州市“四稳四进”服务行动走进槐泗活动在邗江汽车智造产业园顺利举行。活动当日，技师学院师生走进汽车智造产业园，与潍柴（扬州）特种车有限公司等制造企业“零距离”接触，在新能源“巨无霸”面前触摸职业未来，开启了一场校企深度合作的新篇章。
搭建平台 ，让车间成为“大课堂”
“电动大卡车，居然能载重105吨？”在生产车间，学生们被眼前的新能源重卡深深震撼。作为本次活动的承办单位之一，邗江区职教社充分发挥“统战性、教育性、民间性”优势，主动对接汽车智造产业需求，精心设计“车间课堂”环节，让同学们在“钢铁巨兽”前感受产业发展脉搏。
“我们不仅要让学生看到高端装备，更要让他们看到所学本领的用武之地。”邗江区人大常委会副主任、区中华职业教育社主任丁明哲表示，区职教社始终致力于推动教育链与产业链深度融合，通过组织师生走进制造企业，直观感受智能化、绿色化转型趋势，激发青年学子投身技术技能领域的热情。
精准对接，让需求人才“面对面”
活动现场，潍柴、亚星等多家企业逐一上台作推介，并面对面解答同学们的提问。通过“走进来、面对面”的方式，打破校企之间的信息壁垒，不仅让学生对企业需求有了直观认知，也让企业能提前锁定匹配的人才。
邗江区职教社与区工商联、槐泗镇签署了产教融合共建协议，三方携手推动校企合作机制化、常态化。一批优秀企业家受聘为“创业就业导师”，他们将走进校园开展讲座、指导实训，把一线经验转化为教学资源。
协同育人，从“一面之缘”到“长久之约”
活动尾声，许多学生主动留下联系方式，咨询寒假实习事宜。这正是职教社服务产教融合的初心所在——不是为了搞一次活动，而是建起一座桥梁，把教育链接在产业链上，把人才育在需求链上。从组织师生走进园区企业，到推动企业家进校园；从签署三方共建协议，到建立创业就业导师队伍，我市职教社组织正以实实在在的举措，破解“用工荒”与“求职难”结构性矛盾。
下一步，扬州市职教社将持续深化产教融合，拓展校企合作广度深度，为扬州打造产业科创名城培养更多高素质技术技能人才，让工匠精神在“好地方”生根开花，结出硕果。