泗洪县界集镇充分发挥新的社会阶层人士在基层社会治理中的独特作用，创新打造“三大体系”，推动形成共建共治共享的社会治理新格局。通过政治引领、平台搭建、机制保障等举措，新的社会阶层人士已成为界集镇社会治理的重要力量，为全镇经济社会高质量发展注入了新动能。

　　构建“党建引领+统战聚力”的组织体系，凝聚社会治理合力。界集镇始终坚持党对新的社会阶层人士统战工作的领导，将新的社会阶层人士纳入基层社会治理大格局。将新的社会阶层人士统战工作纳入年度党建考核，定期召开专题会议研究部署。依托镇统战工作站和村（社区）统战联络点，建立“镇—村—网格”三级联动机制，确保新的社会阶层人士联系服务全覆盖。通过举办“同心讲堂”“红色主题教育”等活动，增强新的社会阶层人士的政治认同，引导他们主动参与社会治理。目前，全镇已吸纳120余名新的社会阶层人士加入“同心助力”志愿服务队，涵盖律师、新媒体从业者、企业管理者等多个群体，成为基层治理的“生力军”。

　　打造“多元参与+精准服务”的实践体系，激发社会治理活力。界集镇立足新的社会阶层人士的专业优势和资源禀赋，搭建多样化平台，推动其深度参与社会治理。在镇、村两级设立“同心议事厅”，组织新的社会阶层人士围绕乡村振兴、环境整治、矛盾调解等议题开展协商议事。发挥新的社会阶层人士的行业特长，成立法律咨询、电商助农、文化宣传等“同心服务团”。镇司法所联合律师团队开展“法治进村居”活动，累计提供法律咨询300余人次；新媒体从业者通过直播带货帮助农户销售特色农产品，年销售额突破200万元。实施“同心公益行”，引导新的社会阶层人士参与公益事业，开展助学助困、健康义诊等活动。今年以来，镇新联会联合爱心企业捐赠物资价值15万元，帮扶困难群众80余户，赢得群众广泛好评。

　　完善“激励保障+长效发展”的机制体系，夯实社会治理根基。为确保新的社会阶层人士参与社会治理常态化、长效化，界集镇建立健全三项机制。动态管理机制，即建立新的社会阶层人士数据库，实行动态更新和分类管理，确保精准对接社会治理需求。考核激励机制，将新的社会阶层人士参与社区治理、志愿服务等情况纳入年度考评，对表现优异者授予“治理先锋”称号并给予一定的政策扶持。宣传推广机制，打造“新力量·新治理”宣传品牌，通过新媒体矩阵、村社宣传长廊等平台，定期推送先进事迹，举办“治理故事会”等活动，形成示范引领效应。