在五四青年节来临之际，为激发全县党外青年干部干事创业的青春动能，充分展现新时代党外青年干部团结拼搏、积极进取、向新向上的精神风貌，4月30日，建湖县委统战部、组织部联合举办“同心齐奋进·担当践初心”党外青年干部成长交流分享会。县委常委、统战部部长王茜出席会议并讲话。县委组织部、统战部分管负责人及相关科室人员、全县党外青年干部代表及其所在单位分管负责人参加活动。

　　来自县直部门单位及相关镇街的10位党外青年干部代表结合各自工作成长经历，讲述立足岗位作贡献、凝心聚力助发展过程中的典型事迹，交流分享了经验心得和思想感悟，以及对全县经济社会发展大局的思考与建议。

　　要锻塑政治“定力”。在政治方向上保持定力，在政治立场上站稳脚跟，为加快建设江淮绿心、打造千亿之城“指航定向”，进一步校准政治“坐标”。要汇聚奋进“合力”。紧紧围绕县委县政府中心工作，切实摆正位置、找准定位，聚合各方力量开启建湖科学发展、转型发展、跨越发展的新气象。要挖掘创新“动力”。敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先，善于借鉴经验做法，充分发挥聪明才智，在工作岗位上交出更新、更圆满的“成绩单”。要激发参政“活力”。充分发挥党外人士智力密集优势，主动关注经济社会发展中遇到的热点、难点、痛点、堵点问题，深入开展“听民声、察民情、抒民意、解民难”等活动，适时向党委政府建务实之言、献发展良策。

　　要同步“引才”建梯队。将党外干部纳入各单位干部和人才队伍建设的总体框架中，与党内干部实施同培养、同选拔、同管理。要实践“炼才”强本领。精心搭建实践锻炼平台，有意识安排纳入视野的党外青年干部到重点岗位经受历练，让他们在急难险重任务中丰富阅历、增长才干，善于担当、乐于担当。要交心“育才”耕沃土。各部门、各板块负责人要定期与党外年轻干部谈心谈话，及时了解他们的思想动态和工作情况，确保他们始终保持在正确的道路上前进。要严管“爱才”锻铁军。党外干部要坚守严于律己的思想防线，做到既奋发有为又清正廉洁。要坚持好干部标准，加强对党外青年干部的日常监督管理，全方位、多角度、立体式考察识别评价党外干部。