近年来，邳州市戴圩街道充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的重要作用，将统战成员转化为社情民意“信息员”、政策法规“宣传员”、友好邻里“联络员”、矛盾纠纷“调解员”、便民惠企“服务员”，推动统战力量深度融入基层治理，实现了从“统战对象”到“统战力量”的蜕变，为高质量发展注入强劲动能。

　　一、当好政策法规“宣传员”，筑牢思想共识根基 

　　戴圩街道始终将思想引领作为统战工作的“先手棋”。街道党工委将《中国共产党统一战线工作条例》《宗教事务条例》等纳入中心组学习计划，通过专题研讨、红色教育基地参观等形式，引导统战成员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。同时，创新打造“圩”实讲堂，以“线上+线下”双轨并行的模式，将党的二十大精神、民族宗教政策法规送入企业、社区、宗教场所，累计开展宣讲活动50余场，覆盖群众超万人次。 通过思想浸润，统战成员不仅成为政策的“学习者”，更化身“传播者”，在基层织就了一张覆盖全域的“红色宣传网”。

　　二、当好社情民意“联络员”，架起党群连心桥梁 

　　“民有所呼，我有所应”是戴圩街道践行统战为民的核心理念。依托“圩”您办智慧平台，街道整合网格员、乡贤、新阶层人士等力量，组建6支“同心志愿服务队”，每月开展“敲门行动”，走村入户收集群众诉求。街道还创新设立“议事巷”“同心长廊”等民主协商平台，邀请党外人士、民营企业家、新阶层代表参与“有事好商量”议事会，将群众关切的“小事”变为街道攻坚的“要事”，真正实现“群众点单、统战搭台、部门落实”的闭环治理。

　　三、当好基层治理“监督员”，激活多元共治效能 

　　街道以“大统战”思维重构基层治理格局，由195名网格员兼任统战联络员，对民生工程、营商环境等开展动态监督。针对企业反映的痛点问题，街道创新推出《政企交往正负面清单》，明确“亲清”边界，通过“一月一调度、一季一研判”机制跟踪问效，问题化解率超90%。 在宗教领域，街道实行风险隐患“销号制”，组织网格员对重点场所拉网式排查，做到隐患早发现、早处置。

　　四、当好文明新风“示范员”，共绘民族团结图景 

　　以文化为纽带，每年组织召开民族团结进步工作座谈会2次，深入各村（社区）开展民族团结进步宣传教育进村居活动4次，大幅提升了党的民族政策群众知晓率和民族团结进步创建参与率，让民族政策法规家喻户晓、深入人心。新阶层人士联合会的39名会员主动投身公益，开展“法律进社区”“助农直播”等活动20余场，成为传播文明新风的“生力军”。 此外，街道挖掘家风家训文化，组织“道德讲堂”“优秀家风评选”等活动，引导统战成员带头践行移风易俗，推动形成崇德向善的社会风尚。

　　五、当好便民惠企“服务员”，赋能高质量发展 

　　戴圩街道将优化营商环境作为统战的“主战场”，打造三大服务品牌。一是“圩”您办智慧平台。截至目前，累计为企业提供注册、招工等帮代办服务200余次，招工800余人，破解“最后一公里”难题。二是统战法律服务站。开展“法治体检”10余场，提供法律咨询超200次，为企业规避风险筑牢“防火墙”。三是商会联动机制。依托戴圩街道商会，搭建产销对接平台，促成会员企业合作项目15个，实现资源共享、互利共赢。在“万企兴万村”行动中，街道引导41家民企结对帮扶乡村，开展技术培训60场，解决就业2000余人，书写了乡村振兴的“统战答卷”。

　　接下来，戴圩街道将以“五员”机制为支点，持续深化“统战+”模式，团结各界人士同心同德、群策群力，以统战工作的“稳中求进”护航高质量发展的“行稳致远”，为谱写中国式现代化邳州新篇章贡献更多戴圩统战智慧！