近年来，连云区委统战部认真贯彻落实上级关于加强新的社会阶层人士统战工作各项决策部署，通过加强新阶层人士队伍建设，加强新阶层实践基地建设，发挥新阶层人士社会影响作用，三措并举，扎实推进新的社会阶层人士统战工作。

　　加强新阶层人士队伍建设。一是充实新阶层联谊会队伍。每年经统战成员单位、新联会会员、各街道（开发区）挖掘、推荐，通过综合考察、新联会理事会审议、会员大会选举及时将具有影响力的代表人士挑选出来，纳入新联会组织中，不断壮大新联会力量。二是完善队伍组织结构。依据新阶层人士专业特点，成立四个小组，分别是企业管理技术小组、中介组织小组、自由职业小组、新媒体小组等，促进队伍建设更加合理、完善。三是建立新联会组织制度。制定新联会章程，明确管理人员职责分工，建立会长、副会长轮值工作制度。轮值期间，负责联谊会日常工作，加强会员的学习交流调研，汇聚同心新力量，有效推进新联会发展。

　　加强新阶层实践基地建设。一是坚持整体布局，统筹推进平台建设。按照《江苏省新的社会阶层人士实践创新基地建设》标准，在原来创立的两处省级新阶层实践创新基地基础上，进一步打造具有连云区新联会特色的嘉瑞宝“同心圆”广场新阶层实践创新基地。同时，发挥区委统战部管理指导作用，在经费支持、新联会人员分工、制度规范方面，统筹推进平台建设。二是明确功能定位，持续发挥平台功效。将嘉瑞宝同心圆广场打造成集新阶层人士活动平台、创业基地、培训机构、社会服务为一体的实践创新基地，建立“1+2+6”新阶层工作模式，即“一个中心”，教育培训中心；“两大孵化器”，培训机构孵化器，新阶层人士创业孵化器；“六大功能”，会员之家、创业梦工厂、风采展示台、教育培训阵地、参政议政厅、社会公益吧。成功孵化了“微迈空间”、苏连农云商、华舜网络科技等创新企业。三是制定平台长效机制。以平台建设为契机，形成集新阶层人士于学习培训、联系交友、创新创业于一整套活动规章制度，推进新阶层统战工作规范化、制度化管理，调动新的社会阶层人士主动作为积极性，逐步形成“自我学习、自我管理 ”的长效机制。

　　充分发挥新阶层人士社会影响作用。在区委统战部、区新联会引导下，以二十字方针为宗旨，根据年度活动计划，结合自身专业特点，积极参加社会服务活动，不断擦亮品牌，扩大社会知名度。依托“港一公益”组织，建立“新阶层▪新公益”服务品牌，每月、每季度定期开展援学助残活动,累计援助对象264人次；跨界联动，建立新联会律师服务团，联合街道社区，定期进社区向少数民族群众、侨眷侨胞开展普法宣传活动，提供专业化法律援助。公益活动的广泛开展充分体现了新阶层人士助人为乐的高贵品质和关心公益事业、勇于承担社会责任、为社会无私奉献的精神风貌。

　　（连云区委统战部供稿）